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IT部門 課長職
経験者優遇 英語不要

【三宮】正社員xIT部門 課長職 ◎転勤なし◎学歴不問 年収630万円~◎休暇取得しやすい社風!年間休日125日!安定企業!賞与実績5ヶ月!

(職業紹介:正社員)

内航フィーダー輸送で、業界シェア6割!

日々、全国の航路で多くの貨物輸送を行う、社会貢献度の大きな事業で、日本の海運を支え続けている企業です。

                    

社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進を担ってくださる、課長職候補の方を募集。   

新しいフィールドでこれまでのご経験を活かしませんか?        

開始時期はご相談に応じます。

            

転勤なし。年間休日125日。休暇取得しやすい環境。

               

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WEB登録受付中!

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仕事内容

【社内SE】
 ・社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進
 ・社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案及び運用・管理・保守・更新
 ・時代変化に対応・先取りする業務改革の支援・推進
 ・経営戦略・分析に必要な情報の可視化
 ・ベンダーとの各種確認、調整、連絡
          
(外注工程)全体の約4割
 ・基幹システムの開発業務・トラブル対応
 ・ネットワーク、サーバーの構築・トラブル対応
 ・ホームページの構築
 ・社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進 
 ・社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案及び運用・管理・保守・更新
  
 ・上記一連業務の課内管理、調整、交渉
 ・課員サポート
             
※全ての業務を最初から網羅ということはなく、ご経験に合わせた業務をお任せしていきます。

必要なスキル・資格

学歴不問
        
【必須】
・自社システム開発に向けてのベンダー折衝・管理経験
・5名程度以上のマネージメント経験

勤務場所

兵庫県神戸市中央区

最寄駅
JR、阪急、阪神, 市営地下鉄三宮駅 徒歩8分 / JR, 元町駅 徒歩8分 / 市営地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅 徒歩5分
給与

想定年収630万円~790万円

基本給 286,000円 ~ 383,500円

役職手当: 課長90,000円/月
家族手当: 第1扶養:10,000円/月、第2扶養:5,000円/月
(給与額は能力や経験などを考慮して決定致します。選考を通じて変更となる可能性があります。)
             

賞与年2回 (6・12月)
※昨年度実績 5ヶ月

昇給年1回

社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)

通勤費支給 (上限35,000円/月)

勤務時間

8:50〜17:20(休憩60分)

残業
月平均20時間程度
勤務曜日
月~金
休日

土日祝休み (完全週休2日制)

休暇

年次有給休暇:10~20日(入社半年経過後に10日付与)夏季休暇:5日(初回は入社時期に応じた日数を付与)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、特別休暇
     
【年間休日125日】

勤務期間

開始日ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください! 

勤務先情報

勤務先
海運関連企業
勤務先の情報

・育児休暇 有り 取得後復帰率100%!
・介護休暇 有り
・定年制   有り 60歳
・退職金制度 有り (勤続3年以上)  
・再雇用制度 有り 65歳
      

【福利厚生】
・財形貯蓄
・社内持株会
・社員旅行
・資格取得支援制度
・iDeco+※加入に条件あり
・共済制度※加入に条件あり
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度

部署
IT・業務改革推進課
平均年齢
フロア全体 37歳
雰囲気

明るく穏やかで風通しの良い社風です

試用期間:3ヶ月
選考ステップ:エントリー -> お仕事紹介 -> 書類選考 -> 適性検査・筆記試験・面接(2回) -> 内定

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