【三宮】正社員xIT部門 課長職 ◎転勤なし◎学歴不問 年収630万円~◎休暇取得しやすい社風!年間休日125日!安定企業!賞与実績5ヶ月!
(職業紹介:正社員)
内航フィーダー輸送で、業界シェア6割!
日々、全国の航路で多くの貨物輸送を行う、社会貢献度の大きな事業で、日本の海運を支え続けている企業です。
社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進を担ってくださる、課長職候補の方を募集。
新しいフィールドでこれまでのご経験を活かしませんか?
開始時期はご相談に応じます。
転勤なし。年間休日125日。休暇取得しやすい環境。
********
WEB登録受付中!
********
【社内SE】
・社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進
・社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案及び運用・管理・保守・更新
・時代変化に対応・先取りする業務改革の支援・推進
・経営戦略・分析に必要な情報の可視化
・ベンダーとの各種確認、調整、連絡
(外注工程)全体の約4割
・基幹システムの開発業務・トラブル対応
・ネットワーク、サーバーの構築・トラブル対応
・ホームページの構築
・社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進
・社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案及び運用・管理・保守・更新
・上記一連業務の課内管理、調整、交渉
・課員サポート
※全ての業務を最初から網羅ということはなく、ご経験に合わせた業務をお任せしていきます。
学歴不問
【必須】
・自社システム開発に向けてのベンダー折衝・管理経験
・5名程度以上のマネージメント経験
兵庫県神戸市中央区
想定年収630万円~790万円
基本給 286,000円 ~ 383,500円
役職手当: 課長90,000円/月
家族手当: 第1扶養:10,000円/月、第2扶養:5,000円/月
(給与額は能力や経験などを考慮して決定致します。選考を通じて変更となる可能性があります。)
賞与年2回 (6・12月)
※昨年度実績 5ヶ月
昇給年1回
社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤費支給 (上限35,000円/月)
8:50〜17:20(休憩60分)
土日祝休み (完全週休2日制)
年次有給休暇:10~20日(入社半年経過後に10日付与)夏季休暇:5日(初回は入社時期に応じた日数を付与)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日125日】
開始日ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!
・育児休暇 有り 取得後復帰率100%!
・介護休暇 有り
・定年制 有り 60歳
・退職金制度 有り (勤続3年以上)
・再雇用制度 有り 65歳
【福利厚生】
・財形貯蓄
・社内持株会
・社員旅行
・資格取得支援制度
・iDeco+※加入に条件あり
・共済制度※加入に条件あり
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度
明るく穏やかで風通しの良い社風です
試用期間:3ヶ月
選考ステップ:エントリー -> お仕事紹介 -> 書類選考 -> 適性検査・筆記試験・面接(2回) -> 内定
Webからのエントリーは24時間OK
電話でのお問い合わせも受け付けております。